Itaú

  • 13/10/2017

    Premiação injusta ignora tempo de casa dos bancários

    Banco anuncia milhas aéreas e dia de folga a cada cinco anos de casa, mas ignora tempo de casa.

    O Itaú mudou novamente, à revelia dos trabalhadores, o modo de premiação por tempo de casa. Depois de ter acabado com a festa anual, a entrega de ações e o relógio de ouro, agora o banco decidiu, unilateralmente, laurear somente os bancários que completam cinco anos de casa ou múltiplos de cinco. O anúncio foi feito no dia 19 de setembro e não é retroativo.

    Assim, após os primeiros cinco anos, o trabalhador ganhará 5 mil pontos em milhas aéreas pela empresa Azul e um dia de folga. São 7.500 pontos para quem faz 10 anos; 10 mil para 15 anos; 12.500 para 20 anos; 15 mil para 25 anos, sempre com um dia de folga. Aqueles que chegam a 30 anos ou mais, receberão 200 mil pontos em milhas aéreas mais cinco dias de folga. 
    Os bancários que têm seis, 12, 21, 31 anos de empresa – ou seja, qualquer tempo que não seja múltiplo de cinco – estão reclamando muito.

    Para o movimento sindical, esses trabalhadores também se dedicaram muito e terão de esperar muitos anos até atingir a premiação. Quem acabou de fazer 25 anos e um mês terá de esperar mais cinco anos para atingir alguma premiação: o que não é justo! Os Sindicatos sugerem que o Itaú ouça as queixas de seus funcionários e torne esses prêmios mais justos.

    Além disso, o banco precisa criar um Plano de Cargos e Salários decente, implementando programas próprios sem deixar nenhum trabalhador de fora, bem como remunerar todos de uma maneira clara e justa como merecem. 

    SP Bancários