É importante
lembrar que a ideia de criar o Dia da Mulher não surgiu por acaso ou por
intenção meramente comemorativa. Mas surgiu no contexto das lutas das mulheres
por melhores condições de vida e de trabalho, além de outras tantas bandeiras, como o direito de voto, por exemplo.
Foi em 1876, em Copenhague, durante a 2ª
Conferência Internacional de Mulheres Socialistas que foi proposto a
instituição do Dia Internacional da Mulher. Tanto no Brasil como no mundo, as
mulheres têm lutado diariamente para vencer a desigualdade, desafiando um
universo e uma cultura até então predominantemente masculinos que ainda tentam se
impor.
Felizmente, é possível observar os
avanços das lutas feministas nas últimas décadas, que trouxeram muitas conquistas. E isso, evidentemente, é fruto e obra das lutas das próprias mulheres. No
entanto, ainda é possível perceber, como demonstram as estatísticas e dados
levantados, que apesar do número de mulheres com formação superior ser maior que dos homens e elas estarem tão ou mais qualificadas que os mesmos, em média, o
salário da mulher é menor que do homem.
Segundo a OIT, a diferença salarial
entre homens e mulheres diminuiu apenas 0,6% entre 1995 e 2015, sem contar que a
ocupação de altos cargos são majoritariamente ocupado por homens. Isso deixa
claro que muita coisa ainda precisa ser feito para mudar esta realidade, não
apenas no campo da remuneração, como em todos os direitos que devem ser igualitários.
E esta luta não é apenas das mulheres, mas também dos homens. Afinal, esta é uma luta da classe trabalhadora. Além disso, é preciso pensar que todo homem ou tem uma mãe, uma irmã,
uma esposa ou uma filha que está diariamente disputando um espaço em uma
sociedade ainda com ranços de cultura machista. Esta luta é de todos !
