O documento foi construído em vários debates e aprovado durante a 33º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (CNFBB).
A pauta de reivindicações específica dos funcionários do Banco do Brasil foi entregue à direção do banco, na tarde desta quarta-feira, 15 de junho, na sede da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), em São Paulo. O documento foi construído ao longo de vários debates regionais e estaduais e aprovado durante o 33º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil, realizado na semana passada.
📌 Saiba mais: Confira tudo o que rolou no 33° CNFBB
“O conjunto de reivindicações foi formulado com a participação das Federações e Sindicatos de todas as regiões do país. Seu conteúdo inclui tratamento igualitário a todos os funcionários e todas as funcionárias do BB, inclusive os dos bancos incorporados; percentual de mulheres na mesma proporção da população do BB; e saúde mental dos funcionários, como avaliação psíquica sempre que o trabalhador solicitar, através da Cassi”, resumiu o João Fukunaga, coordenador da CEBB.
A pauta também conta com cláusulas sobre condições de trabalho, saúde, segurança bancária, teletrabalho e assédio moral. O coordenador enalteceu ainda outros pontos importantes, como as questões de raça, gênero e juventude. “Um banco público tem de ser plural, tem de ser democrático, tem de representar a sociedade”. “É fundamental a importância de todos, pois só com a mobilização de todos conseguiremos avançar na campanha”, convocou Fukunaga.
Fonte: Contraf-CUT
