Os representantes da diretoria do Banrisul presentes na terceira mesa de negociação com o Comando Nacional dos Banrisulenses, nesta quarta-feira (23), repetiram aquilo que fizeram nas outras duas reuniões. Tentaram cevar dirigentes sindicais, reclamando do contexto de crise, trouxeram argumentos sobre os limites financeiros do Banrisul e, em muitos momentos, utilizaram um tom de provocação. Toda essa conversa para, durante três horas, no Auditório da Casa dos Bancários, dizer ‘não’ à pauta de reivindicações.
Depois de negar as reivindicações das cláusulas de valorização profissional, prêmios e auxílios e democratização do banco e trabalho de terceiros, o Banrisul não deixou outra alternativa aos banrisulenses se não ampliar a mobilização e construir a greve. A frase que resume o contexto das negativas do banco deve ser entendida a partir de como os representantes da diretoria pintam o cenário. Segundo Superintendente Executivo da Unidade de Gestão de Pessoas, Gaspar Saikoski, vive-se um “cenário desgraçado”, sem perspectivas de melhoras. “Não vamos avançar além do que temos hoje. Já praticamos um nível de gratificação e remuneração acima da média. Não vamos avançar”, repetiu Gaspar.
Diante do discurso de crise na mesa, tarifaços e de precarização do banco (a redução do número de caixas e aumento de filas é apenas um exemplo prático disso), só restará aos trabalhadores do banco público a mobilização para avançar. “O Banrisul disse que vai esperar a proposta da Fenaban para avaliar se pode ou não fazer uma proposta. Até agora, não houve nenhuma garantia de atendimento a qualquer cláusula econômica. Nem nas cláusulas que não envolvem dinheiro, há disposição para sinalizar avanço. O banco não se dispõe a conversar sobre estabelecer critérios de promoção. Não fala em valorizar a PLR. Já lucro do Banrisul cresceu mais de 60% no primeiro semestre”, destacou o presidente do Sindicato dos Bancários de Porto Alegre, Everton Gimenis.
Pauta específica do Banrisul
> Fim das metas abusivas.
> Retorno das férias antiguidade.
> Mais contratações.
> Não às terceirizações.
> Retorno do anuênio.
> Novo Plano de Carreira.
> Fim do achatamento na carreira e cortes de letras.
> Fim da redução do número de caixas na GMD e dos ONs pela nova resolução.
> O Banrisul se compromete a igualar a remuneração dos escriturários da DG com os analistas comissionados, incluindo o quadro de TI.
> Gratificação de caixa de R$ 1.126,20 e de R$ 492,68 como abono de caixa, ressalvando o direit5o daqueles que já recebem valores mais elevados. Caixa que desempenhar função de tesoureiro receberá valor adicional de R$ 1.260,00, se não for comissionado.
> Gratificação mensal de R$ 1.260,00 para funcionários do Call-Center, Operadores de Negócio (ONs) e plataformistas que não exerçam as funções de caixa e ONs.
> Criação de uma remuneração variável (RV), com a formação de um fundo mensal, que será dividido entre os plataformistas.
> Negociação permanente sobre todo e qualquer assunto relacionado com os objetivos de produtividade do Banrisul.
> Criação de remuneração complementar a partir da distribuição de percentual de 10% do total da venda de todos os produtos financeiros e 5% dos serviços prestados e distribuídos linearmente a todos os empregados.
> Reposição especial de R$ 776,62 para o quadro de TI-II e um incentivo de Vantagem de Nível para funcionários do Quadro A que exerçam atividades de TI nas unidades de TI.
> Pagamento aos Banrisulenses que trabalham com vendas de produtos dos mesmos 1% pagos aos correspondentes imobiliários.
> Reformulação do artigo 59 do Regulamento de Pessoal para tornar perene o Plano Desempenho, com pagamento de metade no primeiro semestre e metade no segundo.
> 13ª Cesta Alimentação no valor de R$ 1.425,00.
> Isenção de pagamentos de tarifas pelo Banrisulenses em empréstimos e taxas de juros abaixo do mercado extensiva ao cheque especial e ao crédito consignado.
> Pagamento pelo Banco a todos os Banrisulenses das perdas salariais de 1999 e 2000 pelo não cumprimento de acordo com a Fenaban.
> PLR Banrisul de 4% sobre o lucro líquido e distribuição linear.
