Qual a justificativa agora, HSBC?
Continuam as demissões na sede administrativa Kennedy do HSBC. Depois da onda de demissões de janeiro, em que o banco justificou utilizando a crise financeira mundial; e de ter prometido que queria crescer no país, em junho, no Encontro Nacional realizado em Curitiba, o Sindicato se pergunta: qual é a ‘desculpa esfarrapada’ desta vez, HSBC? A Comissão de Organização de Empregados do HSBC já solicitou uma reunião com o banco para exigir esclarecimentos, entretanto o banco desmarcou por duas vezes.
As demissões realizadas pelo HSBC em Curitiba demonstram a importância da cláusula 47 da minuta dos bancários. No texto, os trabalhadores bancários exigem garantias contra a dispensa imotivada, exigindo o reconhecimento da Convenção 158 da OIT. Em sua continuidade, os bancários afirmam:
“Independentemente do número de empregados a serem dispensados, as dispensas com motivações de ordem econômico-financeiras, tecnológicas, estruturais, tais como fusões e/ou incorporações, ou análogas, somente poderão verificar-se após a comprovação dos motivos perante o respectivo sindicato profissional convenente, com antecedência mínima de 90 (noventa) dias, devendo ser exibidos todos os documentos necessários, ficando suspensas as dispensas enquanto durarem as negociações”.
SEEB Curitiba
