Há vários meses, o Sindicato dos Bancários e Financiários de Curitiba e região vem denunciando que os bancários do Itaú estão submetidos a condições de trabalho inadequadas, com cobranças excessivas diárias e ameaças constantes de demissão. Esses fatores, somados a falta de funcionários, à sobrecarga e a metas cada vez mais inatingíveis, estão levando os trabalhadores ao esgotamento profissional e ao adoecimento.
“O ambiente de trabalho no Itaú se tornou tóxico e adoecedor. Os bancários que chegam ao Sindicato demonstram crises de ansiedade, crises de choro, estresse, insônia, queda de cabelo e diversos outros sintomas. O uso de medicação controlada também é comum entre os funcionários do banco”, expõe a secretária de Assuntos Jurídicos do Sindicato, Ana Fideli. “Os casos de Síndrome do Esgotamento Profissional são cada vez mais evidentes”, completa.
Síndrome de Burnout
Segundo o Ministério da Saúde, a Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional é um distúrbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico resultante de situações de trabalho desgastante, que demandam muita competitividade. A principal causa da doença é justamente o excesso de trabalho, o que a torna comum entre profissionais que atuam diariamente sob pressão, como o caso da categoria bancária.
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Saída é coletiva
Diante dessa situação, o Sindicato entende que é urgente sensibilizar os funcionários – e também toda a sociedade – sobre como a organização do trabalho no Itaú tem gerado um ambiente que não favorece a saúde dos trabalhadores. “Acreditamos que a ação coletiva da categoria organizada é capaz de mudar esse cenário. Precisamos transformar a denúncia em conscientização trabalhista, pois somente da conscientização vem a mobilização que garante mudanças”, afirma o secretário de Formação do Sindicato, José Altair Sampaio.
“O Sindicato tem uma grande história de atuação na luta por melhores condições de trabalho e direitos da categoria que representa. Por isso, convidamos todas as trabalhadoras e trabalhadores a se filiarem ao Sindicato: junte-se a nós e venha construir um ambiente melhor para todas e todos!”, convida a representante do Paraná na Comissão de Organização dos Empregados (COE/Itaú), Vandira Martins de Oliveira. “A contribuição é equivalente a apenas 1% das verbas fixas, um pequeno investimento que tem um grande retorno garantindo direitos e inúmeros benefícios”, finaliza.
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Fonte: Sindicato dos Bancários e Financiários de Curitiba e região
