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SEEB Curitiba
Conforme o acordo realizado em março deste ano, o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários, Financiários e Empresas do Ramo Financeiro de Curitiba e região informa que os bancários e bancárias do Itaú têm até o mês de agosto de 2022 para compensar as horas negativas decorrentes da pandemia da Covid-19, com o limite de…
Conforme o acordo realizado em março deste ano, o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários, Financiários e Empresas do Ramo Financeiro de Curitiba e região informa que os bancários e bancárias do Itaú têm até o mês de agosto de 2022 para compensar as horas negativas decorrentes da pandemia da Covid-19, com o limite de…
Atendendo a uma reivindicação da Comissão de Organização dos Empregados (COE/Bradesco), o Bradesco informou que está reajustando de R$ 0,86 para R$ 1,02 o valor de reembolso pelo Km rodado. Assim, os bancários e bancárias que utilizam seus próprios veículos para realizar visitas comerciais para a instituição terão um aumento de 18,6% no valor reembolsado.…
Atendendo a uma reivindicação da Comissão de Organização dos Empregados (COE/Bradesco), o Bradesco informou que está reajustando de R$ 0,86 para R$ 1,02 o valor de reembolso pelo Km rodado. Assim, os bancários e bancárias que utilizam seus próprios veículos para realizar visitas comerciais para a instituição terão um aumento de 18,6% no valor reembolsado.…
Já faz quase uma semana que cerca de 20 mulheres e 10 crianças indígenas da etnia Kaigang estão vivendo nas ruas de Curitiba porque foram surpreendidas com o fechamento da Casa de Passagem Indígena da capital. É recorrente que as mulheres e crianças indígenas migrem no mês de dezembro para Curitiba, para a venda de…
Já faz quase uma semana que cerca de 20 mulheres e 10 crianças indígenas da etnia Kaigang estão vivendo nas ruas de Curitiba porque foram surpreendidas com o fechamento da Casa de Passagem Indígena da capital. É recorrente que as mulheres e crianças indígenas migrem no mês de dezembro para Curitiba, para a venda de…
A 9ª Vara do Trabalho de Curitiba manteve a decisão liminar que condenou o Santander por prática antissindical. Trata-se do caso de um dirigente sindical que teve redução salarial imposta pelo banco após vencer uma ação que cobrava da instituição financeira o pagamento das 7ª e 8ª horas. A ação foi movida pela secretaria jurídica…
A 9ª Vara do Trabalho de Curitiba manteve a decisão liminar que condenou o Santander por prática antissindical. Trata-se do caso de um dirigente sindical que teve redução salarial imposta pelo banco após vencer uma ação que cobrava da instituição financeira o pagamento das 7ª e 8ª horas. A ação foi movida pela secretaria jurídica…
