Depois de 88 dias, a direção do Banrisul apresentou uma nova proposta de Plano de Carreira, nesta sexta-feira, dia 12, na sede da Fetrafi-RS, em Porto Alegre. Os dirigentes e trabalhadores que participaram da reunião avaliaram que ainda não era possível fazer uma análise mais detalhada sobre o impacto que essa nova proposta teria nas carreiras dos banrisulenses, porém, já se pode dizer que houve mudanças. Entre essas, pode-se destacar modificações no enquadramento, no step e no interstício.
A ideia é elaborar um estudo com as assessorias da Fetrafi-RS e do Sindicato dos Bancários de Porto Alegre, emitir parecer e chamar a categoria para debater a proposta em assembleia geral.
A primeira proposta do banco havia sido apresentada em 16 de abril. A direção do banco disse que pretende implantar o novo Plano em 1º de janeiro de 2014, mas admite voltar à mesa para negociar.
Após a apresentação, o Comando Nacional dos Banrisulenses decidiu agendar reuniões de análise, já com base nos pareceres técnicos das assessorias do movimento. Ficou agendada uma reunião ampliada do Comando e dos diretores sindicais para a próxima quarta-feira, dia 17, na sede da Fetrafi-RS. A partir disso, os sindicatos começarão a elaborar materiais informativos para saber a opinião dos Banrisulenses.
Basicamente, a direção do banco alterou alguns pontos. As promoções por tempo ocorrerão a cada três anos, com step fixo de 5,5%. Outra questão disse respeito ao enquadramento de quem for migrar para o novo plano. Levará em consideração o tempo, mas de forma escalonada. Os casos de distorções na carreira serão compensados com aceleração nas promoções.
Os dirigentes sindicais avaliaram que não seria possível ainda nesta sexta-feira elaborar uma opinião técnica precisa sobre os impactos da nova proposta nas carreiras. Por outro lado, o movimento destaca que foi a luta dos banrisulenses que fez o banco voltar a negociar e apresentar uma nova proposta.
