O Encontro Estadual dos Trabalhadores do Santander foi realizado na noite do dia 16 de abril, das 19h00 às 21h00, por videoconferência. O evento integra o calendário de Encontros Estaduais de Trabalhadores dos Bancos Privados, promovidos pela Federação dos Trabalhadores em Empresas de Crédito do Paraná (Fetec-CUT-PR) durante toda a semana. Os Encontros Estaduais de Trabalhadores do Bradesco e Itaú estão marcados para os dias 17 e 19 de abril, respectivamente.
Denner Halama, secretário de Mobilização do Sindicato dos Bancários e Financiários de Curitiba e região e representante do Paraná na Comissão de Organização dos Empregados (COE/Santander) conduziu os debates do evento, que contou também com a participação da coordenadora da COE/Santander, Wanessa Queiroz, e da economista do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) Vivian Machado.
Wanessa abriu o Encontro Estadual chamando todos os bancários e bancárias do Santander à mobilização. “Estamos passando por um momento bastante transformador e desafiador, que impacta diretamente a atuação e as formas de trabalho dos bancários. A aplicação da tecnologia, o uso da Inteligência Artificial, as plataformas digitais e a multicanalidade são alguns dos desafios que teremos que enfrentar nesta campanha salarial”, resumiu a coordenadora da COE/Santander. “Por isso, esse aquecimento que estamos realizado nos Encontro Estaduais é tão importante, pois será necessária uma forte mobilização da categoria para renovar todas as nossas conquistas e garantir avanços econômicos, no emprego e nas condições de trabalho”, concluiu.
Destaques do balanço do banco
Já a economista do Dieese Vivian Machado fez uma apresentação com os destaques do balanço do Santander de 2023. Segundo ela, no ano passado, os cinco maiores bancos obtiveram lucros que, somados, totalizaram R$ 108,6 bilhões. “Somente o Santander registrou R$ 9,3 bilhões de lucro líquido gerencial, um valor 27,7% menor que o lucro do ano anterior”, afirmou, apontando que, desde o caso das Lojas Americanas, o banco aumentou seus provisionamentos, o que impactou na redução dos lucros. Vivian também apontou os eventos extraordinários de 2023 que impactaram o resultado do Santander.
Ao abordar a Rentabilidade sobre o Patrimônio Líquido, a economista mostrou que, em 2022, a ROE do Santander foi de 16,30% e, em 2023, de 11,8%, com uma queda de 4,5 pontos percentuais, o que se refletiu no pagamento do Programa Próprio do (PPRS). “Com esse lucro, o Santander Brasil também deixou de ser a unidade mais lucrativa do grupo, a partir do segundo trimestre. Mesmo assim, o valor correspondeu a 17,3% do lucro global do ano, ou seja, ainda temos aqui uma participação bastante significativa”, destacou.
Sobre a inadimplência, Vivian afirmou que ela se manteve estável em comparação a 2022, dentro da média do sistema. “Olhando para a PDD, as despesas cresceram significativamente acompanhando a alta da carteira, da inadimplência PF, do caso das Lojas Americanas, de outra empresa do atacado não detalhado e do “reforço de balanço” de primeiro trimestres de 2023″, disse. Já com relação às receitas com tarifas e prestação de serviços, a economista destacou que, em 2023, elas cresceram 5,4% em relação ao ano anterior, ultrapassando R$ 20 bilhões. As despesas com pessoal cresceu ainda mais, 11,9%. “Apesar disso, as receitas com tarifas e prestação de serviço cobriram o equivalente a 180,2% das despesas de pessoal do banco. Ou seja, o Santander é um dos bancos que tem maior cobertura nessa relação”, apontou.
Sobre emprego, Vivian informou que o banco não divulga números específicos de bancários, assim como não fala mais do número de agências físicas. “O que temos acesso é ao saldo positivo da holding de 3.008 postos de trabalho nos últimos 12 meses e ao dado de que o Brasil representa 27,2% do emprego global”, disse. Sobre o número de agências, ela explicou que agora a informação disponibilizada pelo banco agrega como pontos de atendimento agências físicas, postos de atendimento, lojas e outros. “Em 2023, foram 290 ponto de atendimento fechados”, concluiu.
Por fim, a economista apresentou como o Santander tem utilizado a tecnologia como impulsionadora do crescimento, com transações em moedas digitais e uso da inteligência artificial, impactando com ganho de eficiência para o banco.
Delegação Nacional
Para finalizar o Encontro Estadual, Denner Halama informou o total de seis vagas disponíveis para os representantes do Paraná no Encontro Nacional dos Trabalhadores do Santander, que irá acontecer no dia 06 de junho, em São Paulo. As regionais Curitiba, Pactu e Vida Bancária ficaram de debater e definir quem serão os nomes a ocuparem as vagas.
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Fonte: Sindicato dos Bancários e Financiários de Curitiba e região
