Em reunião realizada nesta quarta (12), em São Paulo, entre representantes dos trabalhadores e do banco HSBC, dentre eles, o presidente do HSBC Conrado Engel, os dirigentes sindicais de Curitiba e região deixaram claro a insatisfação dos trabalhadores no HSBC com as políticas de recursos humanos adotadas pela instituição financeira. O Estado do Paraná foi representado por Otávio Dias e Carlos Alberto Kanak.
Para Kanak, embora os representantes do banco inglês relatem que as pesquisas externas, encomendadas pela empresa, demonstram que os trabalhadores estão satisfeitos, isso não passa de uma inverdade. "Todos os dirigentes sindicais presentes no Encontro Nacional descreveram situações constrangedoras e que implicam em desvalorização do trabalhador", comenta Carlos Alberto Kanak, coordenador nacional da Comissão dos Empregados do HSBC. "São casos que acontecem em todo o país. Em Curitiba, por exemplo, identificamos um alto índice de trabalhadores que pedem desligamento do banco". Para os dirigentes sindicais, a insatisfação também está evidenciada no ranking de reclamações do Banco Central, onde o HSBC sempre figura entre os campeões e repercute no lucro obtido pelo banco.
Engel reafirma permanência do banco no país — Durante a reunião, Conrado Engel refutou qualquer possibilidade de saída do banco do mercado nacional. Também afirmou que continuará investindo no atendimento, especialmente em unidades "Premier" e disputando mercado, o que contrasta com o cenário de demissões do HSBC no Brasil.
Itens da pauta específica e da minuta Campanha Nacional foram mencionados — Os bancários discutiram também itens que estarão na minuta específica 2009 dos trabalhadores do HSBC, assim como na pauta específica, como melhoria nos salários – a remuneração dos bancários do HSBC é uma das piores do sistema financeiro, melhores condições de trabalho, garantia de emprego – já que o cenário de fechamento de agências e demissões assusta os trabalhadores do HSBC em todo o país, previdência e Plano de Cargos e Salários.
Os representantes dos bancários e do HSBC reafirmaram a importância de manter o canal de diálogo aberto com o banco. A COE irá reorganizar a pauta de reivindicações e encaminhar ao banco para exigir a solução destas questões.
SEEB Curitiba
Com informações da Contraf-CUT
