9/6/2004
O Encontro Nacional da Mulher Bancária realizado no dia 04 de junho de 2004, em São Paulo, foi decisivo no fortalecimento da pauta de igualdade de oportunidades.
Participaram do Encontro cerca de 300 participantes, além de vários temas o evento também homenageou as presidentas de entidades sindicais bancárias. No caso do Paraná 5 presidentas receberam homenagens: Marisa Stédile – Pres. do Seeb Curitiba; Ivone Antunes – Pres. do Seeb Cornélio Procópio; Ana Jacinto – Pres. do Seeb Apucarana; Mirna L. Labre – Pres. do Seeb Campo Mourão e Lucia B. Vogt – Pres. do Seeb Toledo.
O fato desse Encontro ter acontecido antes da VI Conferência Nacional da Campanha Salarial dos Trabalhadores do Ramo Financeiro, garantiu não só a discussão de cláusulas de igualdade de oportunidades mas, também a participação de diversas lideranças bancárias na Conferência da Campanha Salarial 2004/2005.
Dessa forma além da manutenção de diversas clausula de isonomia de tratamento, houve uma inovação na busca da promoção da diversidade. Com inclusão de clausula que cobre de fato a responsabilidade social dos bancos sobre a questão. Assim o art. 57 da minuta que será entregue no dia 17 de junho, estabelece que os bancos adotem programas de promoção da diversidade, que visem promover a igualdade de oportunidades e de tratamento em matéria de emprego e profissão.
O evento também reforçou a manutenção da mesa temática sobre igualdade de oportunidades, mesa bipartite, bem como a atuação da Comissão
Nacional de Gênero, Raça e Orientação Sexual da Confederação Nacional dos Bancários.
