Financiários da base do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários, Financiários e Empresas do Ramo Financeiro de Curitiba e região realizaram na noite desta quinta-feira, 22 de outubro, assembleia online para decidir sobre a proposta de renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) por dois anos, negociada entre a Comissão de Organização dos Financiários e a Federação Interestadual das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Fenacrefi). 96,25% dos participantes da assembleia votaram SIM e aprovaram a proposta.
Para 2020, o reajuste será de 1,13% nos salários e salários de ingresso, com abono de R$ 1.000,00. Todos os benefícios terão reajuste integral do INPC, isto é, correção de 2,05%. Para 2021, o reajuste nos salários, inclusive os de ingresso, será pelo INPC integral, acumulado no período de 01 de junho de 2020 a 31 de maio de 2021. Sobre a Participação dos Lucros e Resultados (PLR), em 2020, serão mantidas, na íntegra, as regras já estabelecidas no acordo. Apenas aplicada sobre os valores fixos o valor integral do INPC para 2020. Para 2021, será criado uma mesa para discutir um modelo de PLR.
“Realmente, essa campanha não foi nada fácil! Infelizmente, ainda tivemos que administrar a falta de compromisso das instituições financeiras e da Fenacrefi com a organização das assembleias online, pois a falta de informações necessárias para que a plataforma registrasse o voto dos financiários nos obrigou a retificar o edital de convocação, alterando o horário da votação. Tudo isso impediu que o acordo fosse assinado na data de hoje, como estava previsto”, explica Katlin Salles, representante do Paraná nas negociações.
Mesmo assim, com a aprovação da proposta pela base de Curitiba e região, o Sindicato já está solicitando à Fenacrefi a aplicação dos reajustes, o pagamento dos valores retroativos e também a antecipação da PLR. Mais informações serão divulgadas em breve.
