Divulgação do 1º Relatório Nacional de Transparência Salarial marca mais um momento histórico na luta por igualdade salarial entre homens e mulheres no Brasil, avalia movimento sindical.
As mulheres recebem 19,4% menos que os homens no Brasil. Em cargos mais elevados, como dirigentes e gerentes, a diferença chega a 25,2%. Os dados são do 1º…
Entrar no STF contra divulgação de relatório é não querer igualdade salarial de gênero, alertam ministra e movimento sindical.
A judicialização, por parte do grupo DPSP (dono das Drogarias Pacheco e São Paulo), Confederação Nacional da Indústria (CNI) e Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), contra a divulgação do primeiro Relatório de Transparência Salarial e…
Para economista e dirigentes do Ministério das Mulheres e da CUT, a lei da igualdade salarial é um avanço, mas é preciso campanhas educacionais e combate ao machismo para a sua completa efetivação.
A lei 14.611/2023 da Igualdade Salarial, sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), sem dúvida, foi uma grande conquista das mulheres, mas…
Trabalhadores são atendidos na reivindicação para que banco priorize vagas para mulheres, negros, indígenas e PcDs no programa que irá dobrar a rede de Gestão de Pessoas para atingir todas as regiões do país.
O Banco do Brasil anunciou, nesta quarta-feira, 21 de fevereiro, um programa de expansão da rede de Gestão de Pessoas (Gepes),…
Luta pela ratificação da Convenção 156 é pauta histórica da CUT. Saiba o que diz e o que falta para que políticas públicas de igualdade sejam implementadas.
Lutas históricas das mulheres fazem parte da campanha 21 Dias de Ativismo pelo fim da Violência contra a Mulher – violência que se apresenta de diversas formas. Uma delas se…
Deliberações do evento, realizado em Porto Alegre nos dias 10 e 11 de novembro, incluem iniciativas no universo do trabalho e na sociedade como um todo.
Os trabalhadores do ramo financeiro devem atuar de forma abrangente contra o racismo e qualquer forma de discriminação, tanto no universo do trabalho como também em todos os ambientes…
A norma detalha mecanismos a serem utilizados para garantir e fiscalizar o cumprimento da Lei 14.611, sancionada em julho pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva. Empresas terão que divulgar ‘relatório de transparência’.
O governo publicou o Decreto 11.795, que regulamenta a lei da igualdade salarial entre homens e mulheres. Publicada na edição de 23 de…
Estatísticas do mercado de trabalho refletem a discriminação racial no Brasil, mostra boletim do Dieese.
Mesmo com a melhora dos indicadores econômicos, que vem sendo registrada no Brasil desde o início de 2023, “o mercado de trabalho ainda é espaço de reprodução da desigualdade racial. Tanto a inserção quanto as possibilidades de ascensão são desiguais…
Além da implementação da igualdade remuneratória entre homens e mulheres, GTI tem objetivo de garantir mesmas condições de oportunidades no ambiente laboral.
O Grupo de Trabalho Interministerial (GTI) do Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens se reuniu nesta terça-feira, 26 de setembro, em Brasília, para avançar na agenda que resultará…
Reserva será preenchida apenas por candidatos que não alcançarem nota que garanta vaga pela concorrência geral.
A Câmara dos Deputados aprovou nesta quarta-feira, 09 de agosto, o Projeto de Lei (PL) 5.384/20, que reformula a Lei de Cotas. A lei em vigor a respeito do tema determina que as cotas nas universidades federais devem ser…