BB: trabalhadores avaliam avanços na mesa de igualdade de oportunidades

27 de julho de 20230Comments

Julho das Pretas: Sindicato promove debate sobre racismo e cotas para negras e negros

No último sábado, dia 22 de julho, o Sindicato dos Bancários e Financiários de Curitiba e região promoveu um debate como parte do calendário de eventos do Julho das Pretas da Rede de Mulheres Negras do Paraná (@redemulheresnegraspr). Com o tema “Os impactos do racismo e a importância da política de cotas para negros e negras”, participaram…

18 de julho de 20230Comments

CUT e Contraf se reúnem com governo federal para debater políticas para mulheres

Trabalhadoras oferecem apoio em pautas de equidade de gênero, igualdade de oportunidade e combate à violência contra a mulher Representantes da Central Única dos Trabalhadores (CUT) e da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) se reuniram com representantes do Ministério da Mulher, na manhã desta segunda-feira, 17 de julho, em Brasília, para discutir…

5 de maio de 20230Comments

Câmara aprova PL de igualdade salarial entre homens e mulheres

Projeto de Lei 1085/23, de iniciativa do governo Lula, segue para votação no Senado, onde também precisará de maioria simples para ser aprovado e depois seguir à sanção presidencial A Câmara dos Deputados aprovou nesta quinta-feira (4) o Projeto de Lei 1085/23, que garante o pagamento de salários iguais para homens e mulheres que exercem…

25 de abril de 20230Comments

Empresas terão de incluir raça e etnia nos registros administrativos

Medida foi publicada nesta segunda-feira (24/04) no Diário Oficial O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou e publicou a lei que, ao alterar o Estatuto da Igualdade Racial, prevê a inclusão de informações sobre raça e etnia de trabalhadores nos registros administrativos de empregados dos setores público e privado. Segundo o governo federal, a…

14 de abril de 20230Comments

Itaú Últimas Notícias

COE/Itaú debate diversidade, igualdade de oportunidades e saúde com o banco

Iniciativas voltadas à inclusão, como o respeito à identidade visual, foram destaque do encontro. A Comissão de Organização dos Empregados (COE/Itaú) se reuniu com representantes do Itaú nesta quinta-feira, 13 de abril, para discutir diversidade e igualdade de oportunidades, saúde e condições de trabalho. A reunião foi presencial e ocorreu em São Paulo, na sede…

3 de abril de 20230Comments

Seminário da UNI Mulheres Brasil fecha mês de luta contra violência de gênero

Expositoras apontam que luta contra o feminicídio e direitos iguais abarca mulheres do mundo inteiro Aconteceu na quinta-feira (30) o encontro organizado pela UNI Mulheres Brasil para um balanço do mês de luta, em celebração ao Dia Internacional da Mulher, que ocorreu em 8 de março. “Ao longo deste mês, as entidades que compõe a Rede…

31 de março de 20230Comments

Visibilidade Trans: pelo fim dos assassinatos

Pelo 14º ano seguido, o Brasil é o país onde mais pessoas trans são vítimas de morte violenta Em 2022, 131 pessoas trans foram assassinadas no Brasil. O número mantém o país como o local onde mais se matam pessoas trans pelo 14º ano seguido. Por isso, o Dia Internacional da Visibilidade Trans, que cai…

30 de março de 20230Comments

Fórum pela Visibilidade Negra no Sistema Financeiro começa a ser organizado

A sétima edição do evento será em Porto Alegre, em novembro, com representantes de sindicatos do setor A Secretaria de Combate ao Racismo da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) organizou uma reunião do Coletivo Nacional de Combate ao Racismo, nesta quarta (28), com representantes dos sindicatos, para discutir com antecedência a organização…

29 de março de 20230Comments

Mulheres com deficiências enfrentam mais discriminação no mercado de trabalho

Elas são duplamente discriminadas – por serem mulheres e por terem deficiências. Especialistas fazem um panorama das dificuldades enfrentadas pelas mulheres PCD´s, no mercado de trabalho As mulheres com deficiência são duplamente discriminadas no mercado de trabalho – por serem mulheres e por terem alguma deficiência. Isso significa sofrer com a invisibilidade e muito mais discriminação…